美国华裔女性家庭护理工作难以找到 专家分析三个原因

2023-11-12

  中新网4月26日电 据《侨报》报道,美国家庭护理行业因入门门槛低而受到许多中国女性的青睐。然而,当地市政府减少医疗费用赤字时,这个行业就很难找到工作。

  50多岁的王女士今年从密西根辞职,去纽约和儿子住在一起,因为她的孩子毕业后住在纽约。在她来到纽约之前,她对就业很开朗,觉得自己很有耐心,所以找一份家庭护理工作并不难。通过4月初的学习和培训,她获得了纽约教育部颁发的“个人和家庭护理助理”两个证书,然后开始找工作,但事实并不令人满意。住在布鲁克林海湾公园大道的王女士表示,虽然她在过去一个多月里做了一些家庭护理工作,但她并不稳定,质量时间也越来越低,这与她以前的认知完全不同。

  华策会布鲁克林分会主任石伟静认为,有几个原因:一是多年前纽约大量服装厂倒闭后,许多服装中国女工失业,由于家庭护理成本低,进入家庭护理领域,以前主要是台山中国女性,但现在随着更多的新兴,福建中国占多数,就连上海、北京、天津等大城市也有人加入,使得这个行业趋于饱和。然后是当前经济低迷。然后是当前的经济低迷。最初,婴儿潮时代的人年老体迈,不得不退休。许多人必须照顾他们的家人,因为他们的健康状况不好,但现在经济状况不好。许多人推迟退休,削弱了这个行业的需求。三是地市政府为应对巨额赤字,大幅减少诊疗费用。

美国华裔女性家庭护理工作难以找到 专家分析三个原因

  布鲁克林一家保险公司的赵小姐还表示,家庭护理资金主要来自诊疗(Medicare)和医疗补助(Medicaid),但现在,为了应对高赤字,各州州长都给予了医疗补贴,以减少赤字,从而影响了这个行业。例如,在过去,一家公司的医务人员每次可以收取110元左右的费用来帮助护士去医院,但现在他们已经减少到70元左右。家庭护理企业收不到钱。当然,他们不会做这笔赔钱的交易。

  华策协会的石伟静还认为,大多数中国家庭护理人员的英语水平较差,仅限于在中国市场找工作,不敢为必须保护的外国人服务,因此就业空间较小。(崔国萁)

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